¿Necesita viajar a algún país?
¿Es necesaria una compañía de visados especializada en empresas?
Un viaje de trabajo o de negocios no es un viaje de turismo
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Cuando gestionamos un viaje de trabajo a través de una agencia de viaje normalmente está, ante la falta de conocimiento nos explica las condiciones de viaje típicas de los viajes de turismo diciendo que en mucho casos podemos viajar hasta sin Visado y, esto es falso.
La mayoría de los países del mundo exigen gestionar algún tipo de visado o autorización si se quiere desarrollar una actividad laboral en el país con independencia de que el trabajador vaya a ser pagado dentro o fuera del país.
Trabajar sin el correspondiente visado puede tener consecuencias graves.
Viajar sin el visado correcto puede tener implicaciones graves
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Realizar una actividad laboral en un país sin la autorización correspondiente puede hacernos caer en un irregularidad grave.
De entrada pueden ponernos trabas a la entrada en el país que en muchos casos nos puede ser denegada obligándonos a volvernos a nuestro país.
Si conseguimos entrar podemos tener problemas ante una inspección de trabajo que puede surgir, por ejemplo, por denuncias de los sindicatos locales a los que no les hace ilusión ver trabajadores extranjeros trabajo sin la pertinente autorización.
Y por último, un accidente laboral en un situación migratoria irregular puede generar problemas de tipo penal para el trabajador, nuestra empresa y sobre todo para la empresa local.
Los viajes de trabajo requieren asesoramiento y planificación
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Los visados de trabajo no se gestionan en días, como los visados de turismo.
En muchos casos requieren aprobaciones previas en los países de destino que puede llevar meses de gestión.
Además, los casos de estos visados que requieren la colaboración de despachos de inmigración locales pueden ser elevados y deberían tenerse en cuenta a la hora de calcular los presupuestos de los trabajos.
Po todo esto es clave contar con un asesor especializado en este tipo de visados.
Servicios
Gestión de visados para trabajadores técnicos y comerciales
Permisos de residencia para trabajadores extranjeros en España
Asesoramiento estratégico n movilidad de trabajadores (desplazados y expatriados)
Soporte en la gestión documental, legalizaciones y apostillas
Gestionamos todos tipo de visados de viajes para trabajadores, ya sean estos técnicos que se desplazan a realizar una instalación, comerciales o personal directivo.
No importa que se trate de trabajadores desplazados o expatriados.
Gestionamos visados aun en aquellos casos en los que el país de destino no tiene representación consular en España (gestión internacional)
Nos ocupamos de las gestiones, tanto en el país de destino cuando es necesario tramitar una autorización previa como de la gestión en el consulado local.
Y todo a precio cerrado, sin gatos ocultos ni otra clase de sorpresas.
No lo dude, sea cual sea su necesidad solicite un presupuesto sin compromiso.
Somo expertos en ayudar a las empresa españolas a traer profesionales extranjeros a trabajar en sus centros en España:
- Gestión de permiso de trabajo y residencia para trabajadores extranjeros.
- Gestión de permiso de trabajo y residencia para trabajadores altamente cualificados.
- Gestión de permiso de trabajo y residencia para trabajadores que se desplazan dentro de un mismo grupo de empresas.
- Gestión de permiso de trabajo y residencia para personal de instalación y prestación de servicios.
- Gestión de permiso de trabajo y residencia para emprendedores.
- Gestión de permiso de trabajo y residencia para investigadores.
- Gestión de permiso de trabajo y residencia para inversores.
Y todo a precio cerrado, sin gatos ocultos ni otra clase de sorpresas.
No lo dude, sea cual sea su necesidad solicite un presupuesto sin compromiso.
Dada la complejidad que representan los visados de trabajo básicamente por dos aspectos:
- Por un lazo el coste que en aquellos casos en los que es necesaria la participación de despachos de inmigración locales puede ser elevada.
- Por otro lado los plazos de gestión que pueden alargarse en el tiempo varios meses.
- Por último otro montón de aspectos relacionados como la duración de las máximas estancias permitidas, la duración de los visados, la posibilidad o no de prorrogarlos, el número de visados que se pueden gestionar en un año.
Por todo esto asesoramos estratégicamente a nuestros clientes en la planificación del desplazamiento de sus trabajadores.
Y todo a precio cerrado, sin gatos ocultos ni otra clase de sorpresas.
No lo dude, sea cual sea su necesidad solicite un presupuesto sin compromiso.
Y además, si fuera necesario, les ayudamos a preparar sus documentos para que tengan validez en el extranjero, apostillándolos si el país del destino es firmante del Convenio de La Haya o legalizándolos en el consulado local si la apostilla no es válida.
Nos encargamos del proceso completo incluyendo la traducción jurada si fuera necesaria.
Y todo a precio cerrado, sin gatos ocultos ni otra clase de sorpresas.
No lo dude, sea cual sea su necesidad solicite un presupuesto sin compromiso.
Nuestra experiencia
Más de 10 años aportando soluciones en materia de inmigración a nuestros clientes en el desplazamiento internacional de sus trabajadores y en la gestión de sus visados de trabajo
11
años de experiencia
764
visados gestionados en 2021
345+
clientes
43
países en catálogo de servicios
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